candidato a chefe dos bombeiros

Os requisitos de recrutamento de acordo com a ThürFwLAPO são:

• o 32º ano de vida ainda não foi alcançado no dia do recrutamento,
• pelo menos um diploma do ensino secundário,
• conclusão com sucesso de uma formação profissional adequada para o serviço de bombeiros,
• aptidão pessoal para a nomeação como funcionário público numa base revogável,
• sem restrições de saúde no que diz respeito ao trabalho em um corpo de bombeiros profissionais,
• Possuir uma carta de condução de Classe B (a Classe C é desejável),
• prazer e habilidade em lidar com a tecnologia, bem como
• confiabilidade, senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe.

Um treinamento completo como paramédico de emergência, paramédico ou técnico médico de emergência, bem como o conhecimento do trabalho em um corpo de bombeiros voluntários, são uma vantagem, mas não uma exigência.

• Curso básico
• Treinamento para se tornar um paramédico
• Formação prática no serviço de bombeiros
• Cursos na Escola de Bombeiros e Desastres de Thuringian State Bad Köstritz (TLFKS)
• Curso final com exame de carreira no TLFKS

Em princípio, as candidaturas só podem ser consideradas depois de uma vaga pública ter sido anunciada. As vagas para candidatos a chefe de bombeiros são anunciadas rotativamente do início de agosto até meados de setembro. Você encontrará o anúncio actual neste período na nossa bolsa de emprego, bem como na imprensa diária local.

Documentos de candidatura

Os seus documentos de candidatura consistem em:

• Carta de candidatura,
• Curriculum vitae em forma de tabela,
• Cópia do certificado de conclusão de estudos,
• cópia do certificado de formação profissional (certificado de trabalhador qualificado ou de viajante),
• Cópia da carta de condução,
• se aplicável, cópias do reconhecimento profissional como paramédico ou prova de formação como técnico de emergência médica, e
• Se aplicável, cópias dos certificados do departamento de bombeiros voluntários (não são necessários certificados de promoção).

Manda isto para:

Município de Jena
Departamento de pessoal
Equipe de Desenvolvimento de Pessoal
Na Raiva 15
07743 Jena

Também é possível uma aplicação por e-mail para ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Após a data de encerramento das candidaturas, o departamento de Recursos Humanos emitirá um convite para o procedimento de selecção de aptidões. Os seguintes módulos devem ser aprovados com sucesso:

• Teste teórico
• Teste desportivo
• Teste prático
• Teste de natação
• Teste de personalidade
• Entrevista de emprego

Você pode encontrar mais informações sobre o processo de seleção no site do corpo de bombeiros Jena. Aí você pode baixar o manual Sporttest para preparação. No período que antecede o teste recomendamos uma preparação específica.