el premio i-work a la empresa amplía su esfera de influencia en el mundo laboral

Las ciudades de Kahla y Hermsdorf son ahora socias del premio a la empresa i-work. El premio, bajo el lema "Éxito económico a través de la diversidad cultural", distingue a las empresas que muestran un compromiso ejemplar con la integración de sus empleados internacionales. Este compromiso intercultural cuenta ahora también con el apoyo político oficial de los dos alcaldes y concejales de las dos ciudades vecinas.

"Hermsdorf es un 'campeón oculto' en la región tecnológica de Jena y alrededores", afirma el alcalde Benny Hofmann (sin partido). "Nuestras empresas tecnológicas e instituciones de investigación necesitan los conocimientos y la mano de obra de especialistas internacionales, porque no podemos satisfacer la demanda sólo con jóvenes talentos de Turingia".

La asociación para el premio empresarial i-work debe considerarse un punto de partida para que las numerosas empresas locales -muchas de ellas bajo el paraguas del Campus Tridelta- puedan presentar sus buenos ejemplos de integración y aprender de los demás.

El alcalde de Kahla, Jan Schönfeld (Freie Wähler Kahla), describe así su motivación para convertirse en socio del premio i-work: "Queremos dar ejemplo de nuestra cultura de acogida. Las empresas de Kahla, al igual que las de Jena y las de toda Turingia, dependen de la mano de obra cualificada internacional. El reto -especialmente en las zonas rurales- es garantizar que la cooperación funcione bien". El tema cuenta con el apoyo de todos los concejales de la ciudad.

También el alcalde de Jena, Dr. Thomas Nitzsche, se congratula de este compromiso con el premio intercultural:

"Estamos ampliando el i-work y aplicando así de forma muy concreta nuestra estrategia de regionalización. Por supuesto, las empresas de los alrededores siempre han podido optar al premio, pero el claro apoyo político confiere al proceso una nueva calidad. Porque una cosa está clara: Jena necesita a la región, y todos nos beneficiamos de una sociedad y una economía internacionales y cosmopolitas".

Acoger a gente internacional es un aspecto importante de nuestra propia imagen, tanto para las ciudades y la región en su conjunto como para las empresas con sus equipos diversos y mixtos. Al fin y al cabo, la prosperidad de Jena y las ciudades vecinas sólo puede asegurarse con trabajadores extranjeros cualificados.

Según Wilfried Röpke, Director Gerente de la Agencia de Desarrollo Económico, el premio a la empresa i-work es una forma ideal de abordar este tema y beneficiarse de la rica experiencia de otras empresas:

"Qué funciona, qué se necesita para una cooperación buena y comprensible, cómo se pueden dominar los retos, qué ventajas se derivan del contexto internacional para mi empresa: todas estas y otras muchas cuestiones las debatimos con las empresas cuando concedemos el premio i-work". El premio es, por tanto, una plataforma de aprendizaje e intercambio en el mejor sentido de la palabra, afirma Röpke. "La base de una buena integración en el lugar de trabajo es una cultura de acogida sobre el terreno", afirma Röpke.

Sin una sociedad abierta, la cooperación internacional en el lugar de trabajo no puede funcionar".

Todas las empresas interesadas pueden presentar ahora su candidatura en línea a JenaWirtschaft. La ceremonia de entrega del premio tendrá lugar el 28 de noviembre de 2023.