
Commune durable à l'échelle mondiale
Dans le contexte de l'Agenda 2030 pour le développement durable, la ville d'Iéna a élaboré, en tant que commune modèle, une stratégie de durabilité intégrée pour une Iéna durable. Ce travail a été réalisé avec un accompagnement externe dans le cadre du projet "Commune durable globale en Thuringe".
La stratégie a été élaborée avec une large participation de la société civile et adoptée par le conseil municipal.
Agenda 2030 pour le développement durable
Nouveau cadre mondial pour le développement durable et la lutte contre la pauvreté
Fin septembre 2015, lors de leur sommet à New York, les Nations unies ont adopté l'"Agenda 2030 pour le développement durable" et créé un nouveau cadre mondial pour le développement durable et la lutte contre la pauvreté. Les objectifs adoptés par 193 chefs d'État et de gouvernement visent à accélérer la transformation des économies et des sociétés vers un développement écologiquement, socialement et économiquement responsable à l'échelle mondiale, afin de permettre aux générations futures de survivre et d'avoir des perspectives de développement dans toutes les régions du monde.
L'Agenda 2030 réunit deux processus de négociation des Nations unies auparavant séparés, le processus de Rio (Agenda 21 local) fondé en 1992 avec le Sommet de la Terre et les Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD).
17 Objectifs mondiaux de développement durable universels
L'Agenda 2030 comprend 17 Objectifs mondiaux de développement durable (ODD) universels. C'est la première fois qu'un système d'objectifs uniforme, reconnu par tous les peuples et couvrant tous les aspects du développement durable, a été créé. Pour la mise en œuvre, 169 sous-objectifs ont été formulés, qui servent d'indicateurs et de mécanismes de contrôle.
Au cours des prochaines décennies, l'Agenda 2030 marquera l'action au niveau international tout comme au niveau national et local. Toutefois, sans la participation des communes, l'Agenda 2030 restera largement inefficace.
Jena s'engage à atteindre les objectifs de l'Agenda 2030
L'Association des villes allemandes a élaboré une résolution intitulée "Agenda 2030 pour le développement durable : concevoir la durabilité au niveau communal", par laquelle les communes signataires signalent leur volonté de s'engager en faveur de thèmes choisis de la durabilité et de prendre des mesures correspondantes dans le cadre de leurs possibilités.
Par la décision du conseil municipal du 15 mars 2017, la ville d'Iéna s'est engagée en faveur des objectifs de l'Agenda 2030 et donc d'un développement durable au niveau communal.
Mise en œuvre à Iéna
Iéna est une commune modèle dans le cadre du projet "Commune durable globale en Thuringe".
Afin de pouvoir mettre en œuvre ce processus de manière judicieuse, Iéna a participé en tant que commune modèle au projet "Global Nachhaltige Kommune in Thüringen". Une stratégie de durabilité intégrée pour une Iéna durable a été élaborée avec un accompagnement externe. Le porteur de projet Zukunftsfähiges Thüringen e. V. a conseillé et accompagné la ville d'Iéna dans le cadre de consultations individuelles, d'ateliers et de manifestations de mise en réseau pour le développement de la stratégie de durabilité.
Présentation du projet au comité de développement urbain
Le 9 février 2017, la responsable du projet, Katrin Nolting, de l'association Zukunftsfähiges Thüringen e. V., a présenté le projet au comité de développement urbain.
Décision du conseil municipal sur les objectifs de durabilité
Le 09.05.2019, le conseil municipal a confirmé les objectifs de durabilité de la ville d'Iéna dans le contexte de l'agenda 2030. Avec les lignes directrices thématiques, les objectifs stratégiques et opérationnels, ils constituent la base de l'élaboration de la stratégie de durabilité avec un ptogramme d'action pour une Iéna tournée vers l'avenir.
Pour atteindre ce jalon, six vastes réunions du groupe de pilotage ont été nécessaires. Les discussions constructives qui ont eu lieu lors de ces réunions ont montré l'importance que la société urbaine d'Iéna accorde aux thèmes du développement urbain durable. Certaines formulations d'objectifs ont fait l'objet de débats parfois très intenses, mais les participants sont finalement parvenus à trouver de bons compromis.
Dans la suite du projet, les objectifs de durabilité seront accompagnés de mesures et soumis au conseil municipal pour décision en tant que stratégie de durabilité de la ville d'Iéna.
Décision du conseil municipal sur le programme d'action
Le 27 avril 2021, le conseil municipal d'Iéna a adopté à la majorité la "Stratégie de développement durable de la ville d'Iéna - Programme d'action" avec un amendement de la commission sociale. Un vaste ensemble de mesures pour le développement durable d'Iéna a ainsi été adopté, fruit d'un processus participatif persévérant impliquant plus de 30 acteurs et la Table ronde sur le climat et l'environnement (RTKU).
Le processus n'est toutefois pas terminé. Il s'agit de mettre en œuvre la stratégie de durabilité, de vérifier si les objectifs sont atteints et de développer la stratégie en continu. Le programme d'action sera évalué tous les deux ans.
Développement et mise en œuvre à long terme de la stratégie
Pour le développement et la mise en œuvre à long terme de la stratégie de durabilité, il est nécessaire d'établir des structures de travail contraignantes au sein de la municipalité. Cela permet de définir clairement les responsabilités et les fonctions, de générer de la transparence et de coordonner la coopération entre les différents acteurs de l'administration, de la politique et de la société civile.
Les structures de travail prévoient les trois unités organisationnelles suivantes : Coordinateur(trice), équipe centrale de l'administration et groupe de pilotage, dont la composition est large.
Le programme d'action comprend des mesures détaillées et désigne les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, tout en définissant les responsabilités et les délais de mise en œuvre. Des indicateurs sont convenus pour le suivi ultérieur, c'est-à-dire l'évaluation de la réalisation des objectifs ainsi que l'amélioration continue.