申请过程

为了确保程序的快速、简单和成本效益，我们恳请您最好通过电子邮件申请，bewerbungen@jena.de。电子邮件申请的附件只能以PDF格式（最大5MB）接受。由于有潜在的病毒风险，其他格式将不被处理。因此，该申请将被拒绝。

然而，我们当然也会接受你的邮寄申请。

耶拿市
人事部
在 "愤怒15 "中
07743 耶拿

如果你通过邮寄方式申请，请不要提交任何原始文件，也不要使用任何文件夹或夹子。如果你附上一个贴有足够邮票和回信的DIN A4信封，我们将很乐意把你的申请文件退还给你。否则，在完成各自的选拔程序后，这些文件将根据数据保护条例被销毁。

与申请人的个人和快速联系对我们很重要。因此，除了求职信和简历外，我们还要求您在申请中附上电子邮件地址和电话号码。如果你向我们提供这些信息，我们认为你同意我们以这种方式与你联系。

请在申请书中附上服务或就业证书的复印件、鉴定书，如果适用，还请附上推荐信，推荐信的时间不应超过三年。如果没有相关的适合性、能力和专业表现的证据，我们很遗憾不能在选拔程序中考虑你。

在空缺被填补的情况下，雇员根据公共服务的集体协议（TVöD）获得报酬。公务员根据《图林根州工资法》（ThürBesG）领取工资。目前的工资和薪金表可以在互联网上找到。

请注意，所产生的任何申请费用（如参加能力测试或面试）将不会被报销。

1. 首先，你会收到一份关于收到你的申请的确认书。
2. 在申请截止日期之后，将对所有的申请进行审查，并决定哪些申请人符合要求的概况并被列入短名单。
3. 入围的申请人将有机会在个人面试中展示自己。
4. 一旦程序完成，所有申请人将被告知该决定。

程序的持续时间取决于各种因素，因此很遗憾，不可能对时间框架做出一般性的说明。高效的程序也符合我们的利益。