Aufenthaltserlaubnis - Blaue Karte EU

Die Aufenthaltserlaubnis als Blaue Karte EU ist zeitlich befristet. Die Gültigkeitsdauer beträgt ein bis vier Jahre. Wenn das Arbeitsverhältnis für weniger als vier Jahre bestehen soll, wird die Blaue Karte EU für die Dauer des Arbeitsvertrages plus drei Monate ausgestellt. Das Format innerhalb der Europäischen Union ist einheitlich und entspricht der Verordnung (EG) 1030 / 2002.

Auf die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis finden dieselben Vorschriften Anwendung wie auf die Erteilung. Es werden die gleichen Unterlagen wie für die Erstbeantragung benötigt.

Zu den Voraussetzungen gehören

• deutscher Hochschulabschluss, anerkannt ausländischer Hochschulabschluss oder einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss
• ein der Qualifikation entsprechender Arbeitsplatz mit einem jährlichen Mindesteinkommen für das Jahr 2023 von 58.400 € (bei bestimmten Mangelberufen von 45.552 €)

Die Ausländerbehörde der Stadt Jena hat ihre Bearbeitungsabläufe umgestellt. Um die Wartezeiten auf Termine und Aufenthaltstitel zu verkürzen, werden zukünftig alle Anträge ohne persönliche Vorsprache geprüft. Daher ist keine Buchung eines persönlichen Vorsprachetermins mehr nötig.

Senden Sie uns bitte die entsprechenden Antragsformulare sowie alle notwendigen Unterlagen entweder auf dem Postweg oder elektronisch per E-Mail an: antrag-abh@jena.de. Bitte senden Sie uns keine Originalurkunden.

Bei Rückfragen setzen wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung. Stellen Sie daher bitte sicher, dass Sie auf dem Postweg oder ggf. per E-Mail oder Telefon für Rückfragen erreichbar sind.

Wenn nach abschließender Prüfung Ihres Antrages eine persönliche Vorsprache notwendig wird, erhalten Sie von uns kurzfristig einen Termin.

• ausgefülltes Antragsformular
• Reisepass
• Wohnraumnachweis (beispielsweise Mietvertrag, bei Untermietvertrag zusätzlich Einverständniserklärung des Eigentümers)
• Krankenversicherungsnachweis
• Hochschulabschluss
• bei ausländischem Abschluss Nachweis über dessen Anerkennung in Deutschland
• konkretes Arbeitsplatzangebot (vom Arbeitgeber ausgefüllte Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)
• Lohn- oder Gehaltsbescheinigung (falls schon vorhanden)
• unterschriebenes Belehrungsblatt
• ggf. Einverständniserklärung zur Speicherung und Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse und Telefonnummer

• Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
• Verordnung über die Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern (Beschäftigungsverordnung - BeschV)
• Aufenthaltsverordnung (AufenthV)