Stratégie de développement durable
Depuis les années 1990, il existe à Iéna de bonnes expériences et approches en matière de développement durable. Notamment en ce qui concerne le long processus de l'Agenda 21, dans les domaines de la protection de l'énergie et du climat, de l'adaptation aux conséquences du changement climatique, dans le domaine de la mobilité, dans les concepts de développement urbain intégré ainsi que dans les expériences étendues de processus de participation citoyenne.
Décision du conseil municipal sur les objectifs de durabilité
Le 9 mai 2019, le conseil municipal a confirmé les objectifs de durabilité de la ville d'Iéna dans le contexte de l'agenda 2030. Avec les lignes directrices thématiques, les objectifs stratégiques et opérationnels, ils constituent la base de la stratégie de durabilité avec un programme d'action pour une Iéna durable.
Décision du conseil municipal sur le programme d'action
Le 27 avril 2021, le conseil municipal d'Iéna a adopté à la majorité la "stratégie de durabilité de la ville d'Iéna - programme d'action" avec un amendement de la commission sociale. Un vaste ensemble de mesures pour le développement durable d'Iéna a ainsi été adopté, fruit d'un processus participatif persévérant impliquant plus de 30 acteurs et la Table ronde sur le climat et l'environnement (RTKU).
Le processus n'est toutefois pas terminé. Il s'agit de mettre en œuvre la stratégie de durabilité, de vérifier si les objectifs sont atteints et de développer la stratégie en continu. Le programme d'action sera évalué tous les deux ans.
Développement et mise en œuvre à long terme de la stratégie
Pour le développement et la mise en œuvre à long terme de la stratégie de durabilité, il est nécessaire d'établir des structures de travail contraignantes au sein de la municipalité. Cela permet de définir clairement les responsabilités et les fonctions, de générer de la transparence et de coordonner la coopération entre les différents acteurs de l'administration, de la politique et de la société civile.
Les structures de travail prévoient les trois unités organisationnelles suivantes : Coordinateur/trice, équipe centrale de l'administration et groupe de pilotage, qui est largement représentatif.
Le programme d'action comprend des mesures détaillées et désigne les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, tout en définissant les responsabilités et les délais de mise en œuvre. Des indicateurs sont convenus pour le suivi ultérieur, c'est-à-dire l'évaluation de la réalisation des objectifs ainsi que l'amélioration continue. Le programme d'action est évalué tous les deux ans.
Agenda 2030 pour le développement durable
Nouveau cadre mondial pour le développement durable et la lutte contre la pauvreté
Fin septembre 2015, lors de leur sommet à New York,les Nations unies ont adopté l'"Agenda 2030 pour le développement durable" et créé un nouveau cadre mondial pour le développement durable et la lutte contre la pauvreté. Les objectifs adoptés par 193 chefs d'État et de gouvernement visent à accélérer la transformation des économies et des sociétés vers un développement écologiquement, socialement et économiquement responsable à l'échelle mondiale, afin de permettre aux générations futures de survivre et d'avoir des perspectives de développement dans toutes les régions du monde.
L'Agenda 2030 réunit deux processus de négociation des Nations unies auparavant séparés, le processus de Rio (Agenda 21 local) fondé en 1992 avec le Sommet de la Terre et les Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD).
17 Objectifs mondiaux de développement durable universellement applicables
L'Agenda 2030 comprend 17 Objectifs mondiaux de développement durable (ODD)universels . C'est la première fois qu'un système d'objectifs uniforme, reconnu par tous les peuples et couvrant tous les aspects du développement durable, a été créé. Pour la mise en œuvre, 169 sous-objectifs ont été formulés, qui servent d'indicateurs et de mécanismes de contrôle.
Au cours des prochaines décennies, l'Agenda 2030 marquera l'action au niveau international tout comme au niveau national et local. Cependant, sans la participation des communes, l'Agenda 2030 restera largement inefficace.
Jena s'engage en faveur des objectifs de l'Agenda 2030
L'Association des villes allemandes a élaboré une résolution intitulée "Agenda 2030 pour le développement durable : concevoir la durabilité au niveau communal", par laquelle les communes signataires signalent leur volonté de s'engager en faveur de thèmes choisis de la durabilité et de prendre des mesures correspondantes dans le cadre de leurs possibilités.
Par la décision du conseil municipal du 15 mars 2017, la ville d'Iéna s'est engagée en faveur des objectifs de l'Agenda 2030 et donc d'un développement durable au niveau communal.
Commune durable globale
Iéna, commune modèle dans le cadre du projet "Global Sustainable Kommune Thüringen".
Dans le contexte de l'Agenda 2030 pour le développement durable, la ville d'Iéna a élaboré une stratégie de durabilité intégrée pour une Iéna durable en tant que commune modèle dans le cadre du projet "Commune durable globale de Thuringe". Ce travail a été réalisé avec l'accompagnement externe de l'association "Projektträger Zukunftsfähiges Thüringen e. V.".
Dans le cadre du projet "Commune durable globale de Thuringe", les communes de Thuringe développent des stratégies communales de durabilité dans le contexte de l'Agenda 2030. Le développement des stratégies de durabilité est intégré dans un processus participatif au sein de l'administration communale et comprend, outre un état des lieux, l'identification d'objectifs, de sous-objectifs, de mesures et d'indicateurs, de sorte qu'une évaluation, un rapport et un réajustement réguliers puissent être effectués par la suite. Il s'agit donc d'un instrument de pilotage stratégique qui permet de développer des solutions communes au sein de la commune, de mobiliser les ressources existantes et de promouvoir une réflexion et une action transversales, notamment dans l'administration et la politique. En outre, des liens concrets sont établis avec les 17 objectifs de développement durable (ODD), la stratégie de durabilité existante de Thuringe et la stratégie nationale de durabilité. Les processus, stratégies et expériences existants dans les communes participantes seront repris et l'accent sera mis sur la mise en œuvre et l'implémentation effective d'un management de la durabilité au sein de l'administration communale.
Contribution à la mise en œuvre de l'Agenda 2030
En ce sens, le projet apporte une contribution concrète à la mise en œuvre de l'Agenda 2030 au niveau local ainsi qu'à un développement durable et intégré sur le terrain, qui combine des objectifs sociaux, économiques et écologiques, promeut un engagement supplémentaire en matière de politique de développement et encourage une réflexion et une action intersectorielles au sein de la commune. L'impact international des actions est mis en évidence sur le terrain et l'importance de la responsabilité globale au niveau local est soulignée.
Dans le cadre du premier cycle du projet, qui s'est déroulé entre octobre 2016 et l'été 2019, les neuf communes pilotes de Iéna, Erfurt, Nordhausen, Saalfeld, Arnstadt, Schmölln/ Gößnitz et Bad Köstritz/ Crossen ont chacune élaboré avec succès une stratégie communale de développement durable sous l'angle de l'Agenda 2030 pour le développement durable.
Le porteur de projet Zukunftsfähiges Thüringen e. V. a conseillé et accompagné la ville d'Iéna dans le cadre de consultations individuelles, d'ateliers et de manifestations de mise en réseau pour le développement de la stratégie de durabilité. La stratégie de durabilité d'Iéna a été élaborée avec une large participation de la société civile et a été adoptée par le conseil municipal le 27 avril 2021.