Zukünftige Azubis in den Osterferien kennenlernen

Unternehmen aus Jena und Region für die Praktikumswoche Jena gesucht

Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Sommer laden die Wirtschaftsförderung Jena und verschiedene Partner alle Jenaer Unternehmen ein, bei der nächsten Auflage der „Praktikumswoche Jena“ mitzumachen. In den Osterferien können die Firmen sich und ihre beruflichen Angebote interessierten Jugendlichen ab 15 Jahren direkt im Betrieb vorstellen und so potentielle zukünftige Auszubildende kennenlernen. Neben der Kreishandwerkerschaft Jena/ Saale-Holzland-Kreis, der Stadt Jena und der Agentur für Arbeit unterstützt in diesem Jahr auch das Photoniknetzwerk OptoNet das erfolgreiche Format.
 

„Jena bietet vielseitige berufliche Perspektiven von Handwerk bis Hightech, und am besten lernt man diese Vielfalt direkt vor Ort bei einem Praktikum kennen“,

so Wilfried Röpke, Geschäftsführer der Jenaer Wirtschaftsförderung.

„Die Unternehmen können sich ab sofort online auf der Webseite der Praktikumswoche Jena registrieren und ganz flexibel dabei sein. Die interessierten Schülerinnen und Schüler werden speziell nach ihren Interessen und Talenten automatisiert mit den Angeboten der Firmen ‚gematched‘.“

Erfolgsgeschichte Praktikumswoche 2021

Besonders bei den Facharbeiterinnen und Facharbeitern fehle laut Röpke Nachwuchs; hier biete das Format die Möglichkeit, potentielle Azubis über ein Tagespraktikum unkompliziert kennenzulernen.

„Im letzten Jahr haben sich 60 Unternehmen registriert und über 110 Schülerinnen und Schüler die Chance genutzt, an insgesamt 132 Praktikumstagen in die unterschiedlichsten Berufsbilder in Jena ‚hineinzuschnuppern‘.“

Solch ein direkter Kontakt sei wichtig, damit möglichst realistische Erwartungen an den zukünftigen Job entstehen.

Eine Art berufliches Speed-Dating, das sich für die Unternehmen auszahlt, wie die Personalreferentin Franziska Serfling von der ASI Jena GmbH weiß:

„Wir haben in den Sommerferien 2021 bei der Praktikumswoche mitgemacht und im Tagespraktikum einen netten, jungen Mann kennengelernt, der mittlerweile seine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bei uns begonnen hat.“

Für Unternehmen sei es von Vorteil, Schülerinnen und Schüler außerhalb eines klassischen Vorstellungsgespräches kennenzulernen, so Serfling.

„Die jungen Menschen haben unsere Monteure zu den baustellen und im Kundendienst begleitet. So konnten sich beide Seiten im Berufsalltag kennenlernen.“

Kreishandwerkerschaft und OptoNet sind als Partner dabei

Ein Konzept, das besonders im Handwerk wichtig ist. Dies bestätigt Manuela Vogt, Projektleiterin „Passgenaue Besetzung" für die Kreishandwerkerschaft Jena/ Saale-Holzland-Kreis:

„Das frühe Hineinschnuppern ist und bleibt der beste Selbsttest für Jugendliche. Was kann ich mit meinen eigenen Händen schaffen, welche Perspektiven bieten sich mit einer Berufsausbildung? Denn es braucht nicht zwingend Abitur und Studium, um sich zu verwirklichen. Auch den Betrieben ermöglicht es ein persönliches Kennenlernen.“

In allen Gewerken des modernen Handwerks sei laut Vogt heute „Händchen mit Köpfchen" gefragt. Damit eröffnen sich breit gefächerte Chancen zur Weiterentwicklung in handwerklich-technischer Richtung ebenso wie in der Unternehmensnachfolge.

Praktisches Ausprobieren ist auch für das Photoniknetzwerk OptoNet das sprichwörtliche „A und O“, wenn es darum geht, Nachwuchskräfte dauerhaft für ein Unternehmen zu gewinnen. Laut OptoNet-Geschäftsführerin Nora Kirsten sind es beispielsweise Feinoptiker:innen, Physiklaborant:innen oder Mikrotechnolog:innen, die in der Branche händeringend gesucht werden.

„Oft sind die Berufe in der Hightechbranche Photonik gar nicht so bekannt – gerade deswegen finden wir das Matching über die Plattform ideal. Die Jenaer Photonikunternehmen freuen sich darauf, die Schülerinnen und Schüler zu empfangen und werden zeigen, an welchen Zukunftsthemen geforscht und gearbeitet wird."

Alle Jenaer Unternehmen sind eingeladen, zur Praktikumswoche in den Osterferien mitzumachen und sich kostenfrei mit den eigenen vielseitigen beruflichen Möglichkeiten vorzustellen. Wer im letzten Jahr bereits dabei war, kann sich mit den bekannten Zugangsdaten einloggen und die aktuellen Angebote einstellen. Mitmachen lohnt sich, zeigt auch die statistische Auswertung aus dem Vorjahr: 100 Prozent der befragten Schülerinnen und Schüler gaben an, die Praktikumswoche weiterempfehlen zu können.