i-work Business Award bekroont succesvolle integratie

JenaWirtschaft en de Universiteit van Jena lanceren een oproep tot het indienen van aanvragen door regionale bedrijven

Bedrijven die zich inzetten voor de succesvolle integratie van internationale teamleden kunnen zich nu opnieuw inschrijven voor de i-work Business Award. Beschermheer van de wedstrijd is de Thüringse minister van Arbeid, Sociale Zaken, Gezondheid, Vrouwen en Gezin Heike Werner (Die Linke). Dit is de 6e keer dat de "Intercultural Award for Jena and the Region" bedrijven bekroont die specifiek buitenlandse werknemers werven en hen op voorbeeldige wijze in hun dagelijkse activiteiten opnemen.

Het agentschap voor economische ontwikkeling van Jena en de Friedrich Schiller Universiteit van Jena eren dit ondernemersengagement in vier categorieën: Grote Bedrijven, Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO's), Ambachten en Praktijkprijs. Bedrijven schrijven zich niet zelf in voor de laatste, maar worden genomineerd, bijvoorbeeld door hun werknemers. Nieuw dit jaar: Als erkenning en motivatie voor voorbeeldige interculturele samenwerking betaalt Sparkasse Jena-Saale-Holzland honderd euro per teamlid, tot een totaal van 1.000 euro, als subsidie voor een teamevenement aan het winnende bedrijf van de Praxis Award.

Sparkasse doneert prijzengeld voor de eerste keer

Grote bedrijven hebben vaak veel financiële en personele middelen tot hun beschikking om buitenlandse specialisten te werven en ter plaatse te ondersteunen,

aldus Michael Rabich, voorzitter van de raad van bestuur van Sparkasse Jena-Saale-Holzland-Kreis.

Met ons prijzengeld willen we vooral de kleine bedrijven eren die met hun inzet een belangrijke bijdrage leveren aan integratie.

Deze bedrijven faciliteren onder andere stageplaatsen om mensen uit de hele wereld te helpen de regionale arbeidswereld binnen te komen.

Een engagement waarvoor Wilfried Röpke, hoofd van de bedrijfsontwikkelingsorganisatie van Jena, ook zijn dank uitsprak:

De Sparkasse weet net als wij dat culturele diversiteit in een team innovatie en mondiale concurrentiekracht bevordert. Of het nu gaat om een klein ambachtelijk bedrijf of een wereldwijd opererende hightechonderneming - verschillende perspectieven helpen om uitdagingen vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en zo tot goede oplossingen te komen.

Prijs maakt diversiteit in bedrijven zichtbaar

Dr. Claudia Hillinger, hoofd van het International Office aan de Friedrich Schiller Universiteit Jena, bevestigt ook dat interculturele teams vaak bijzonder productief zijn:

Internationale perspectieven zorgen voor een nieuwe manier van kijken. Daarom geeft de universiteit van Jena waar mogelijk de voorkeur aan internationale, gemengde teams en stimuleert ze internationale en interculturele uitwisseling.

Ook adviseert zij haar internationale studenten en ondersteunt hen met een breed scala aan informatie over het starten van een carrière en carrièremogelijkheden in Thüringen in samenwerking met het Agentschap voor Economische Ontwikkeling en Thüringse bedrijven. Het is het aanspreekpunt voor zowel lokale bedrijven als internationale studenten:

Ons Career Point is zowel een contactpunt als een aanspreekpunt,

zegt Hillinger.

De i-work competitie, die projectmanager Ramona Scheiding van JenaWirtschaft al vijf jaar ondersteunt, is nu goed ingeburgerd:

Meer dan 40 bedrijven hebben zich de afgelopen jaren aangemeld en we hebben 12 toegewijde bedrijven kunnen honoreren. Maar zelfs voor degenen die misschien zonder eerste plaats naar huis gaan, is het de moeite waard om deel te nemen.

Volgens Scheiding ligt de meerwaarde in het uitwisselen van ideeën en het reflecteren op je eigen integratieve activiteiten. Bedrijven van alle sectoren en groottes worden uitgenodigd om zich voor 18 september 2022 aan te melden. Alle informatie is te vinden op de website van de i-work Business Award. De prijs wordt uitgereikt op 07.12.2022.