Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten (Genderbeauftragte, Frauenbeauftragte, Beauftragte für Chancengleichheit)

1. Abbau von Benachteiligungen, zuständig für alle die Geschlechter betreffenden Angelegenheiten als fachübergreifende Querschnittsaufgabe 
2. Unterstützung der Dienstellenleitung bei Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und beim Abbau von Benachteiligungen, Initiierung eigener Maßnahmen struktureller und präventiver Art (z. B. veranstaltungen, Fortbildungen), Öffentlichkeitsarbeit
3. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Beförderungen, Höher- und Herabgruppierungen, Umsetzungen, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen, Strukturveränderungen
4. Mitwirkung bei der Analyse der Bedienstetenstruktur, Aufstellung/Umsetzung des Gleichstellungsplans und Personalentwicklungskonzepten
5. Kontakt mit Stellen des Bundes, der Länder und Kommunen mit diesem Aufgabenbereich, Zusammenarbeit und Unterstützung von regionalen AkteurInnen mit gleichstellungspolitischer Bedeutung
6. Einzelfallberatung von BürgerInnen bei der Beseitigung von Benachteiligungen

Dienstleistungen

• Chancengleichheit der Geschlechter - Beratung und Unterstützung

gehört zu

Oberbürgermeister