Mehr als 600 Mal „Willkommen in Jena“ für Menschen aus aller Welt

Mehr als 600 Beratungskontakte, mehr als 260 Workshop-Teilnehmende sowie rund 60 Netzwerktreffen in den letzten 12 Monaten: das Welcome Center Jena zieht zum einjährigen Bestehen am Teichgraben 5 eine beeindruckende Bilanz. Die Einrichtung der Wirtschaftsförderung Jena (JenaWirtschaft) in Kooperation mit dem IQ Netzwerk Thüringen war im April 2022 als erste Anlaufstelle für neue Fachkräfte und Unternehmen gleichermaßen gestartet. Das Team berät potentielle neue Fachkräfte zu den Themen „Arbeiten und Leben in Jena“ und unterstützt gleichzeitig lokale Unternehmen bei allen Fragen rund um Fachkräftegewinnung und -sicherung.

Über das Jubiläum freut sich der Jenaer Oberbürgermeister Dr. Thomas Nitzsche: „Das Welcome Center Jena ist ein echter Zugewinn für die Stadt. Wir bekennen uns als Kommune zu einer umfassenden Willkommenskultur und das Ziel der lokalen Politik ist es, diese Erstanlaufstelle langfristig zu unterstützen“, so Nitzsche.

Die Idee eines Welcome Centers entstand bereits Mitte 2019, als die Wirtschaftsförderung Jena die „Fachkräftestudie Jena 2030“ veröffentlichte.

„Die Untersuchung leitete einen umfassenden Maßnahmenkatalog ab, die wir als Gesamtkonzept für den Standort koordinieren und umsetzen“, so JenaWirtschaft-Geschäftsführer Wilfried Röpke. „Neben dem Welcome Center entwickeln wir auch Maßnahmen im Bereich Übergang Schule-Beruf oder für die Förderung innerbetrieblicher Potentiale, z.B. durch Workshops.“

Anlaufstelle für Fachkräfte

Ein wesentlicher Baustein für die Fachkräftegewinnung sei die Einrichtung einer Anlaufstelle, um Fachkräfte beim Arbeiten und Leben in Jena zu unterstützen, so Ramona Scheiding, Leiterin des Fachkräfteservice bei JenaWirtschaft. „Besonders Personen aus dem Ausland hilft eine kompetente und strukturierte Beratung beim Ankommen vor Ort. Internationale Fachkräfte sind immens wichtig für die Stadt, denn rund ein Drittel der Menschen, die aktuell in Jena berufstätig sind, gehen bis Ende 2030 in Rente.“ Die Stadt brauche Zuzug aus dem Ausland, damit sich die lokale und regionale Wirtschaft weiter erfolgreich entwickeln kann.

An der individuellen Beratung von Fachkräften und Unternehmen hat im ersten Jahr des Welcome Centers auch das ‚IQ Netzwerk Thüringen‘ mitgewirkt:

„Mit dem Förderprogramm ‚Integration durch Qualifizierung‘ arbeiten wir an der Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Menschen ausländischer Herkunft in Thüringen“, so Steffen Jacobi, kaufmännischer Geschäftsführer des Bildungswerks der Thüringer Wirtschaft e.V., das seit 2005 die Gesamtkoordination des IQ Netzwerks Thüringen verantwortet. „Mit unserem Beratungsangebot im Welcome Center Jena haben wir Unternehmen bei der Einstellung von Bewerber:innen aus Drittstaaten flankierend zum Fachkräfteeinwanderungsgesetzes begleitet, das im März 2020 in Kraft trat.“

Zahlreiche Unternehmen wurden speziell zu den Themen Einreise und Aufenthalt, Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen und Arbeitsmarktzulassung fallbezogen begleitet. Mit Beginn einer neuen Förderperiode konzentriere sich das Netzwerk ab sofort stärker auf die Unterstützung von Migrant:innen im Anerkennungsverfahren und die Integration in regionalen Unternehmen, so Jacobi.

Themen der Beratung

Im Welcome Center haben in den letzten 12 Monaten die Team-Mitglieder Cornelia Meyerrose und Johanna Scholz von JenaWirtschaft sowie Dana Wunderlich und Ev Sauerbrey vom IQ Netzwerk zahlreiche Unternehmen und Menschen aus über 60 Nationen beraten. Die Fragen der Fachkräfte drehten sich vor allem um die konkrete Jobsuche, aber auch um Wohnen, mitziehende Familienangehörige und Sprachkursangebote.

„Wir beraten umfassend und begleiten auch die ersten Schritte des Einlebens vor Ort“, beschreibt Johanna Scholz das Anliegen des Welcome Centers. „Besonders die ersten Monate sind oft sehr herausfordernd und wir unterstützen beim Ankommen in Jena.“

Darüber hinaus hat das WCJ-Team neue online- und offline-Formate entwickelt, steht mit regionalen Integrationsakteuren im Austausch und engagiert sich im Bundesnetzwerk der Welcome Center.

„Lokale Unternehmen beraten wir vor allem zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte“, so Cornelia Meyerrose. „Wir unterstützen den Einstellungsprozess und bieten bei Bedarf individuelle Begleitung im Rahmen unseres Willkommensservices an.“

Unternehmen und Privatpersonen, die sich für eine Beratung interessieren, können online einen termin vereinbaren unter work-in-jena.de.

V.l.: Ev Sauerbrey, Cornelia Meyerrose, Johanna Scholz, OB Thomas Nitzsche, Steffen Jacobi, Dana Wunderlich, Wilfried Röpke und Ramona Scheiding

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